赴日软件技术人员招生简章
时间: 2004/9/21 17:50:32    来源: 国际部

  日本信息产业的高速发展,导致了人员严重不足。因此,软件的需求市场十分可观。我们通过派遣《赴日软件就职人员》的形式,以达到培养与培训我国中青年科技人员的目的。
  陕西省科协国际部与日本有关组织及企业签定了合作协议书,根据协议书的内容,在国内选拔软件技术人员赴日就职。
  选拔的总要求是根据日本雇佣企业的条件和本人实际工作能力及其他条件而定。因而在日工作年限、工资待遇和派遣形式都有所不同。具体要求如下:
  一、对人员要求的条件
  1. 年龄及工作年限的要求
  往届软件毕业生(有2-3年软件工作经验),年龄30周岁以下,身体健康者;
  应届软件毕业生,年龄25岁以下,身体健康者。
  2.语言要求
  原则上日语要达到国际二级标准。不过根据我国的现状,一般要求可以理解工作内容,业务上没有障碍的程度即可。英语要求达到4级。
  3.专业要求
  具体专业要求及对计算机语言的要求以日方接收企业的要求为准。
  二、在日待遇
  1.本人基本待遇
  (1)工资待遇(根据用人公司的不同,待遇有所不同)
  就职签证者:年薪300-400万日元以上;
  研修签证者:年薪在150万日元以上。
  (2)日方雇佣企业有偿提供带有基本生活设施和家用电器的住房。
  (3)提供住所到工作地点的交通费。
  2.本人在日期间应负担的各项费用(以25万/月收入为例)
  (1)所得税:根据工资和家庭情况,一般在1万日元以下。
  (2)健康保险及厚生年金: 根据公司情况和个人意愿缴纳,一般为1—2万日元。
  以上数据仅供参考,实际情况因人而异。
  三、在日期限:
  就职签证:没有年限限制
  研修签证:1—3年
  四、招收人员程序
  1. 根据日方用人单位的具体要求,中方进行招聘。以书面通知为准。
  2. 将报名人员履历书整理好,进行初审,然后统一提供给日方。
  3. 日方确认招聘人员履历书,制定到中国面试日程。并提前半个月通知中方。做好面试准备。
  4. 日语培训时间以出境时间为准向前推算,具体课时根据用人单位的要求而定。一般不少于2个月。
  五、招聘及手续办理程序
  1.报名——到选拔单位或网上报名;
  2.填表——填写“赴日软件履历书”和“情报处理技术者履历书”(在下载专区取得)后用电子邮件发送;
  3.初审——对报名表格进行初审,(审表费免);
  4.考试——通知本人到指定地点面试;
  5.签定协议书——日方录取后本人与中方派出单位签订协议书;
  6.签定雇佣合同书——本人与日本企业签订雇用合同;
  7.护照办理——个人办理因私护照(费用自理);
  8.语言培训——日语未合格者,行前进行日语培训,费用自理(原则上为3个月);
  9.签证办理——根据日方提供的《在留资格认定书》办理签证手续(费用自理,约500元);
  10.收取手续及管理费——在交付本人《在留资格认定书》的同时,需交纳管理费(具体金额另行通知);
  11.预定机票——由选派单位协助办理(机票费另行通知);
  12.出境。
  六、费用
  1.签约保证金
  签约保证金5000元人民币。在与日方签约前缴纳,签证下达后自动折算成手续及管理费。如因本人原因不能赴日,将按照一定比例扣除手续费。
  2.手续及管理费
  按照国家的有关规定每人收取2.5~3万元手续及管理费(国家规定收入的20%),签证下达后收取。
  3.体检费
  体检时自行缴纳(约220元人民币)。
  5. 办理护照及签证时发生的费用均由个人负担。

 

联系电话:029-87445651、87444722
电子邮件:wwzhuo@sohu.comsast@pub.xaonline.com

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