关于开展企业创新争先青年人才托举计划项目的通知
陕科协发[2019]事企字1号
时间: 2019/1/11 16:46:37    作者:薛琳
来源: 企事业部

各设区市、杨凌示范区科协,韩城市科协,各有关企业科协:

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实中央各项人才政策和陕西“追赶超越”工作要求,加快实施“五新战略”,打造企业科技创新争先人才队伍,培育造就一批优秀企业青年科技人才,为陕西省企业创新发展提供重要人力资源保障,省科协决定继续实施“企业创新争先青年人才托举计划项目”(简称企业创新人才托举计划项目),现将有关事项通知如下:

    一、实施项目的目标和任务

    通过实施企业创新人才托举计划项目,强化对企业青年人才苗子的发现举荐作用,重点扶持年龄在32(女性35)以下,具有本科以上学历,有较大发展潜力的企业青年科技工作者,为他们在生产经营实践中的小发明、小创造、小技改及生产工艺流程的革新等创新争先活动,提供一定的支持和必要的科研条件,激发企业科技工作者的职业认同感和归属感,扶持年轻人才逐步成长为德才兼备、刻苦钻研的企业技术骨干,促进科技成果转化应用,助力企业创新发展。

    二项目的资助范围

    项目对接经济和产业发展亟需解决的科技问题, 资助与企业发展密切相关的基础研究、应用研究、试验开发、产品或工艺和操作方法创新、管理模式创新、科技成果转化及产业化等科技活动,主要包括:

    1.改进产品设计,提高技术含量,在创造价值方面获得突破;

    2.改进生产制造设备,革新生产工艺流程,提高科技含量,在节能高效和制造工艺的稳定可靠方面获得突破;

    3.开发新产品,及时推向市场,取得性能价格比的突破;

    4.优化生产要素组合,提高原材料和要素的利用效率;

    5.科技成果得到及时转化或产业化等科技活动;

    6.其它与企业生产经营相关、为企业创造较大经济价值的创新活动。

    三、项目申请的条件

    1.面向陕西省行政区域内的企业,重点支持具有本科以上学历、非领导岗位的一线科技工作者。其中男性32岁以下(198811日(含)以后出生)、女性35岁以下(198511日(含)以后出生);

    2.热爱本职工作,有强烈的事业心、责任感,有良好的职业道德、社会公德和求实务实、创新争先、协作奉献精神;

    3.项目的研究开发内容符合创新人才托举计划项目的资助范围,申请手续完备,申报材料真实、规范;

    4.申请者必须是项目的实际负责人,有足够的时间和精力从事项目研究开发;

    5.学术思想新颖,研究目标明确,研究内容具体,研究方法和技术路线可行;

    6.计划进度安排合理,一般在两年内完成;

    7.具备一定的研究基础和研究条件。

    四、项目资助金额

    2019年省科协计划每个项目资助1万元,企业可根据自身实际情况自筹经费进行资助。各企业科协应按项目计划单独建帐,专款专用,任何单位和个人无权截留、挪用。

    五、项目周期:202011日~20211231日。

    六、申报程序和时间

    项目申请人根据有关要求填写申报材料,向企业科协提出申请。各企业科协对项目申请人的条件、资格进行审查后进行企业内评审,根据评审结果确定不超过2个项目,并将企业评审情况、项目统计表、项目申请书纸质材料(一式三份)和电子版报送至企业所在市(区)科协,由各市(区)科协汇总后,于2019322日前报至陕西省科协企事业工作部。

 

    附件:1.企业创新争先青年人才托举计划项目申请书;                            

          2.企业创新争先青年人才托举计划项目管理办法(试行);

          3.企业创新争先青年人才托举计划项目统计表。

 

 

 

                                                      陕西省科学技术协会

                                                         2019110

 

          联系电话:省科协企事业工作部  029-87299128

          联 系 人:薛  

          电子邮箱:53784640@qq.com      

          地    址:西安市新城区新城广场省政府大院内

          邮    编:710006
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